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文章来源：上海奔烁咨询 添加时间：2021-1-15
A.7. 3 任用的终止和变更
目的∶在任用变更或终止过程中保护组织的利益。
A.7.3.1 任用的终止或变更的责任
应确定任用终止或变更后仍有效的信息安全责任及其职责，传达至员工或合同方并执行。
【理解与应用】
责任终止的传达宜包括正在进行的信息安全要求和法律责任，适当时，还包括任│何保密协议规定的责任（见 A.13.2.4保密或不泄露协议），并且在员工、合同方雇佣结束后持续一段时间仍然有效的任用条款和条件（见 A.7.1.2任用条款及条件）。
责任及其职责在任用终止后仍然有效的内容宜包含在员工、合同方的合同条款及条件中（见 A.7.1.2 任用条款及条件）。
当终止当前责任或任用并开始新的责任或任用时，宜管理对责任或任用的变更。
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